特殊な立場だったからこそ、若手時代は人一倍厳しい指導を受けましたし、周囲からの期待にも悩みました。また「一定の部署に落ち着いて、しっかりと深く業務を覚えたい」という想いが常にありましたから、頻繁に所属部署が変わることに、「何でも屋」「都合よく動かせて良いコマ」だと思われているのでは？と憤ったこともあります。でも「まずは与えられた目の前の事に一生懸命取り組んでみる」という覚悟を持ったことで、「今の仕事がどうすればもっと良くなるか」を考える癖がつき、それによって自分の成長へと繋がったような気がします。成長することで、周りからの信頼も得ることができ、信頼は新たな仕事を得るキッカケとなります。希望する仕事への近道は、地道な成長にあることを学びました。